Comment créer une entreprise familiale ?

Créer une entreprise familiale : ce peut être une bonne idée. Vous serez avec des gens de confiance. Il n’y a rien de tel, si vous savez faire la part des choses, pour avoir une bonne ambiance au travail. Ce sont des raisons pour lesquels, en Belgique, la création d’une entreprise familiale a de plus en plus le vent en poupe. Vous êtes tenté par l’aventure. Voici quelques bons à savoir pour mener votre projet à bien.

Définir le statut de votre entreprise

C’est une bonne chose de vouloir créer une entreprise familiale. Mais ce n’est pas un statut légal. Une fois avoir trouvé le concept de votre activité et vos partenaires dans la famille, vous devez tout de même trouver le statut de votre entreprise : SA, EURL, SARL, etc. Comme il s’agit d’une entreprise familiale, donc avec plusieurs actionnaires et travailleurs, en l’occurrence, ce ne peut pas être une société unipersonnelle.

La rédaction de statut d’une entreprise est un exercice pour le moins délicat qui n’est pas à la portée de tout le monde. Aussi, afin de vous aider en ce sens, le recours à un expert comptable Forest ne serait pas du luxe, pour en savoir plus, rendez-vous en ligne. C’est un fin connaisseur en la matière qui vous assurera non seulement une intervention optimale et rapide, mais aussi un service sur mesure.

Définir les apports de chacun

Lors de la création d’une entreprise familiale avec plusieurs actionnaires, chacun doit avoir un apport pour constituer le capital de cette dernière. Définir chaque participation est de mise. La loi n’exige pas que ce soit un apport en numéraire. Ce peut être parfaitement une participation pratique et technique, la fourniture des machines et des appareils qui vont servir dans la réalisation des prestations, etc.

À savoir que chaque apport de chaque actionnaire devra être consigné dans le statut de l’entreprise officiellement.

Définir la place de chacun

Le plus compliqué dans une entreprise familiale est souvent de faire la part des choses entre le privé et le professionnel. Afin de faciliter donc les choses et vous assurer toujours une bonne ambiance au travail, il importe dès le départ de définir la place de chacun.

Dans une entreprise de ce genre, chaque membre de la famille pourra voter afin d’élire le PDG de la société. Ou alors, cela peut se faire de manière unilatérale par vous qui avez eu l’idée principale de l’activité. Le tout est de consigner ces obligations et ces postes par écrit pour éviter tout conflit à l’avenir.

Déclarer le capital de votre société

En tous les cas, avant de déclarer officiellement votre entreprise familiale à la RCS, vous devez déclarer le capital de votre société. Sera comptés dans le lot les apports en numéraires et en nature selon la loi. En fonction du statut que vous aurez choisi, un montant fixe de capital de départ peut être exigé.

Pour vous accompagner, en tous les cas, dans la déclaration de valeur de votre société, vous pouvez toujours compter sur votre expert comptable Forest. Expérimenté dans le domaine de la finance, il connait les démarches et les paperasses à remplir pour vous faire gagner du temps.

Se lancer dans les démarches administratives de déclaration

Enfin, sachez que pour exercer en Belgique, vous devez vous lancer dans des démarches administratives de déclaration d’entreprise. C’est le seul moyen d’obtenir un Kbis et donc d’être légal sur le marché.

Il existe plusieurs normes à respecter pour s’enregistrer au RCS : avoir un compte bancaire pro, avoir déposé son statut, avoir un capital de départ en règle et disponible, fournir tous les documents relatifs à l’entreprise et à son directeur général, etc.